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Entidades Solidarias y Humanitarias

Amics del Nepal

Amics del Nepal

Sitges - Amics del Nepal:
Amigos del Nepal es una ONGD (organización no gubernamental de desarrollo) sin ánimo de lucro, creada el año 1995, con el objetivo principal de dar soporte y ayuda a los niños del Nepal
El trabajo de Amigos del Nepal se centra en la realización de proyectos de cooperación y de programas de apoyo a determinados colectivos de personas, básicamente niños, jóvenes y mujeres, tanto de forma directa como en colaboración de organizaciones nepalesas
Amigos del Nepal tiene también como objetivo divulgar la realidad cultural y social nepalí a nuestra sociedad mediante la realización y organización de actividades de sensibilización
Asociación: organización
Para la realización de los proyectos y finalidades, la ONG Amigos del Nepal cuenta con el apoyo de más de 600 socios y padrinos, de la colaboración de empresas y de personas donantes puntuales además de las ayudas que se reciben para proyectos concretos de las administraciones públicas, fundaciones privadas y colegios profesionales. Gracias a todas estas aportaciones económicas es posible poder llevar a cabo el conjunto de programas y proyectos que se realizan en el Nepal
Para llevar a cabo su trabajo, la Asociación cuenta con oficinas en Barcelona y a Katmandú, así como del trabajo y la colaboración de personas voluntarias que, gracias a su dedicación, hacen realidad el trabajo de la organización

Amics del Nepal

C/Salvador Olivella, 10 1-2

Amigos del Nepal es una ONGD, creada el año 1995, con el objetivo principal de dar soporte y ayuda a los niños del Nepal
Amics del Nepal Salvador Olivella facebook Amics del Nepal
FADES

Fades

Sitges - FADES
Fomento y Ayuda al Desarrollo Económico y Social (F.A.D.E.S.)

ONGD inscrita al Registro de Asociaciones de la Generalitat de Cataluña
Las finalidades de la asociación son:
1. Buscar y gestionar financiación para planes de colaboración y desarrollo económico y social, tanto a nivel nacional como de cooperación internacional, en toda su amplitud, pero en especial los que comporten el desarrollo humano, social, cultural, técnico y económico de sus beneficiarios, siguiendo siempre criterios de sostenibilidad
2. Promover y organizar actos culturales y artísticos
3. Elaboración, estudio y aplicación de los trabajos, planes, proyectos y ayudas tanto propios como externos que sean aprobados por la Junta Directiva o por la Asamblea General y que versen sobre las finalidades propias de la Asociación. Muy especialmente, aquellos planes y proyectos relativos a la cooperación internacional para el desarrollo que, siguiendo siempre criterios de sostenibilidad, se refieran a:
a. Creación, sostenimiento y mejora de obras e infraestructuras cómo: abastecimiento de aguas, electricidad, vías de comunicación y viviendas, entre otros
b. Creación, sostenimiento y mejora de servicios comunitarios principalmente en el campo de la sanidad, la enseñanza, y el ocio
c. Mejoramiento y desarrollo de la explotación de recursos naturales como agricultura, ganadería y pesca
d. Implantación, mejora y sostenimiento de recursos técnicos y culturales
Desarrollo y ofrecimiento de formación en el marco de sectores económicos básicos, principalmente, el comercio, la industria y el turismo
4. Fomentar y crear líneas de cooperación con los colectivos minoritarios, discriminados o perseguidos.
5. Fomentar y ofrecer el mecenazgo en los campos económico, cultural, técnico, social y empresarial en el marco de las finalidades de la Asociación
6. Promover y divulgar estudios y trabajos relativos a materias comprendidas en las finalidades de la Asociación
7. Divulgar y denunciar la condición de aquellas personas o comunidades que se encuentren en situaciones de vulnerabilidad, marginación, discriminación o conculcación de derechos humanos o fundamentales y promover la reparación
8. Potenciar y dar salida, prioritariamente, a los proyectos que por sus características fomenten o promuevan la cultura de la paz, la solidaridad y la colaboración humana
Principalmente, siempre que sea posible, y para fomentar la cultura de la cooperación y de la participación de los individuos, así como para involucrar de una forma más efectiva a las personas, la Asociación promoverá la ejecución de proyectos a través de donaciones de material concreto, pues consideramos que posibilita una mayor presa de conciencia y satisfacción en los donantes
La asociación no tiene ningún vínculo político ni religioso
queda excluido todo ánimo de lucro

FADES

C/de Sant Bartomeu, 24 At.

Fomento y Ayuda al desarrollo Económico - Social...
FADES San Bartolome

Cruz Roja Asamblea Local Sitges

Cruz Roja

Sitges - Teléfono Cruz Roja 938940226 - Asamblea Local Sitges: Presidente/a- Desirer Perez, Alfons
Principios Fundamentales: La Conferencia Diplomática de 1864 aprobó un marco jurídico que sentó los fines fundamentales de la Cruz Roja: la acción efectiva de socorro a los heridos, los vehículos y personal sanitario que deberían ser considerados y respetados como neutrales y, por tanto, protegidos en los conflictos bélicos - En 1921, el Comité Internacional de la Cruz Roja adoptó cuatro principios: Caridad, Universalidad, Independencia e Imparcialidad. En 1964, la Federación Internacional de Cruz Roja y Media Luna Roja adoptó estos principios a los que sumó otros tres. Pero fue en Viena y en el año 65 en la XX Conferencia Internacional de la Cruz Roja cuando se definieron y aprobaron los Principios Fundamentales actualmente en vigor: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad - Los Principios Fundamentales son el Código de Conducta e Ideario del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, constituyen las señas de identidad de la Institución en todos los ámbitos y niveles de actuación - "Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad" - Los Principios obligan a toda la Institución en su conjunto y es uno de los elementos de cohesión fundamentales del Movimiento. Ahora bien, no podemos olvidar que los miembros de la Institución como parte visible de la misma se encuentran obligados por los Principios en un doble sentido: Ir al Enlace Actuar en todo momento y lugar de acuerdo con estos Principios. Ir al Enlace Mantener un compromiso ideológico. El voluntario de Cruz Roja debe ser conocido y reconocido, como tal, por la actividad que desarrolla, (centrada en determinados colectivos y/o situaciones) y por la forma de actuar que deberá reflejar la asimilación personal de los Principios Fundamentales
- Humanidad: - El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, al que ha dado nacimiento la preocupación de prestar auxilio, sin discriminación, a todos los heridos en los campos de batalla, se esfuerza, bajo su aspecto internacional y nacional, en prevenir y aliviar el sufrimiento de los hombres en todas las circunstancias. tiende a proteger la vida y la salud, así como a hacer respetar a la persona humana. favorece la comprensión mutua, la amistad. La cooperación y una paz duradera entre todos los pueblos - El Principio de Humanidad es esencial en el Movimiento, ya que establece el fin prioritario de la Institución: "Prevenir y aliviar el sufrimiento humano en todas las circunstancias", los objetivos generales: Ir al Enlace Proteger la vida y la salud. Ir al Enlace Hacer respetar a la persona humana. También especifica una determinada forma de acción que nos permitirá conseguir los objetivos, Favorecer: Ir al Enlace La comprensión mutua y la amistad. Ir al Enlace La cooperación. Ir al Enlace Una paz duradera entre los pueblos. Este Principio se fundamenta en el valor de la persona, dotada de dignidad y derechos inviolables y en la solidaridad con todos aquellos que sufren. Es la expresión del compromiso del Movimiento con la defensa de los derechos humanos. El Movimiento ha estado presente en la defensa de los derechos humanos desde sus orígenes, aunque no siempre explícitamente. Destacan particularmente las acciones en los siguientes temas: tortura, desapariciones forzadas o involuntarias, discriminación racial, derechos de la infancia, campos en los que puede desempeñarse un cometido movilizador. Ello sin dejar de tener en cuenta otros muchos derechos de contenido económico social y cultural, y en los conocidos como de la "tercera generación" o derechos de solidaridad (paz, desarrollo y medio ambiente), se realizan de hecho numerosas contribuciones. En la consecución de estos objetivos los voluntarios expresan su solidaridad mediante actitudes de: Ir al Enlace Comprensión, cooperación, amistad, interés afectuoso y desinteresado. Ir al Enlace Respeto, que nace del reconocimiento de la individualidad del otro, de sus capacidades y posibilidades. Ir al Enlace Relaciones abiertas, horizontales, sin caer en redes afectivas, que bloquean
- Imparcialidad: No hace ninguna distinción de nacionalidad, raza, religión, condición social ni credo político. Se dedica únicamente a socorrer a los individuos en proporción con los sufrimientos, remediando sus necesidades y dando prioridad a las más urgentes. Supone la esencia del pensamiento del Movimiento. Del reconocimiento de todos los seres humanos nace la no discriminación, por motivos de raza, sexo, religión, condición social, credo político o ideología. Supone la no aplicación de distinciones de carácter desfavorable por el mero hecho de pertenecer a una categoría determinada. La única "discriminación" estará en base de las necesidades: la asistencia será proporcional a la intensidad del sufrimiento. Exige luchar contra todo prejuicio y actuar ateniéndose solo a los hechos a fin de hacerlo sin preferencias personales ni ideas preconcebidas. La vivencia de este Principio no sólo se ejercita en situaciones extremas de conflictos bélicos o confrontación de grupos, sino que tiene ramificaciones que nos afectan en la cotidianeidad, en la forma de relacionarnos con aquellos que "son distintos" o que no piensan como nosotros. De ahí la necesidad de profundizar en la tolerancia, como actitud que exige un ejercicio personal de apertura de la mente y aceptación del otro, tal y como es, sin menoscabo de las propias convicciones
- Neutralidad: Con el fin de conservar la confianza de todos, el Movimiento se abstiene de tomar parte en las hostilidades y, en todo tiempo, en las controversias de orden político, racial, religioso e ideológico. A la vez que se respetan los derechos civiles, políticos y sociales de toda persona, el Movimiento se abstiene de tomar parte en cualquier tipo de controversia de orden político, racial, religioso o ideológico en todo tiempo. Neutralidad significa no entrar en controversias para poder actuar en todo tiempo y lugar. En este sentido la neutralidad es una garantía de acción. No debemos confundir nunca ser neutral con ser indiferente, la neutralidad supone tomar partido por los más vulnerables. Lógicamente al voluntario de Cruz Roja no se le pide que renuncie a su ideología, todo el mundo tiene unas determinadas ideas, sino que ésta no se refleje en la acción que desempeña en nombre de Cruz Roja. No debemos confundir nunca neutralidad con imparcialidad: Ir al Enlace El neutral se niega a pronunciarse, no toma partido. Ir al Enlace El imparcial actúa según unas normas establecidas
- Independencia: El movimiento es independiente. Auxiliares de los poderes públicos en sus actividades humanitarias y sometidas a las leyes que rigen los países respectivos, las Sociedades Nacionales deben, sin embargo, conservar una autonomía que les permita actuar siempre de acuerdo con los principios del Movimiento. Este Principio aparentemente entra en una contradicción: por un lado establece que el Movimiento es independiente, por otro, que es auxiliar de los poderes públicos. Sin embargo no existe tal contradicción. La independencia supone: Ir al Enlace Oponerse a toda injerencia de orden político, ideológico o económico. Ir al Enlace No ser un instrumento de la política gubernamental. Ir al Enlace Independencia ante la opinión pública. Ir al Enlace Libertad de acción. Pero al mismo tiempo es una Institución auxiliar de los poderes públicos ya que: Ir al EnlaceLas Sociedades Nacionales son reconocidas por los Estados. Ir al Enlace Su acción complementa la desarrollada por los poderes públicos cubriendo aquellas áreas a las que no pueden llegar las diferentes Administraciones, siempre con la autonomía necesaria para cumplir los Principios Fundamentales y poder decidir las acciones que realiza y las que no. Para hacer realidad este Principio en la cotidianeidad, se requiere que los voluntarios de Cruz Roja: Ir al Enlace Respeten estos Principios por encima de sus intereses particulares. Ir al Enlace Profundicen y se entusiasmen con el papel que, como voluntarios de Cruz Roja, están llamados a ejercer para el desarrollo de una sociedad que, sin ellos, sin la acción solidaria e independiente de Cruz Roja, carecería de un elemento de vertebración necesario para el mundo actual. La Independencia de la Institución se garantiza en la práctica con un funcionamiento interno democrático, estando abierta a todos, con fuentes de financiación diversas y con una gran diversidad de acciones. Esta independencia nos ayuda a ser más libres para actuar por la dignidad, bienestar y defensa de los sujetos más débiles de la sociedad, y a comprender el compromiso y responsabilidad que, además, tenemos con la Institución
- Caracter Voluntario: Los voluntarios con su acción dan cumplimiento a los Principios Fundamentales. Es un movimiento de socorro voluntario y de carácter desinteresado. La Cruz Roja es una asociación de voluntarios, por lo que el Voluntariado forma parte de la propia esencia de la Institución. El voluntariado tiene las siguientes características: Ir al Enlace La relación del voluntario con la actividad que desarrolla en Cruz Roja comporta: - Implicación personal: relación de ayuda, comunicación, compañía, paz, etc. - Expresión de los Principios Fundamentales. Ir al Enlace Servicio gratuito y desinteresado. Ir al Enlace Se compromete libremente a dedicar "un tiempo" a una actividad voluntaria dentro del campo de actuación de Cruz Roja. Ir al Enlace Participación en la comunidad, para mejorar las condiciones de vida de sus semejantes. Ir al Enlace La participación voluntaria es cooperativa, es decir, trata de lograr un mayor nivel de Humanización, a través de la cooperación entre los distintos actores y factores sociales
- Unidad: En cada país sólo puede existir una Sociedad de la Cruz Roja o de la Media Luna Roja, que debe ser accesible a todos y extender su acción humanitaria a la totalidad del territorio. Este principio supone que debe existir una única Sociedad Nacional por país y por tanto extender su acción a todo el territorio y estar abierta a todos. Garantiza que la Cruz Roja no se diluya en Asambleas independientes y garantiza la coherencia institucional. Actualizar la conciencia de nuestra permanencia a una sola y gran institución, extendida por todo el mundo y por todo el territorio nacional, y mantener la esencia de su identidad debe ser para todos los miembros de Cruz Roja motivo de orgullo, a la vez que de estímulo para el cumplimiento de las normas y orientaciones que dimanan de sus documentos y órganos
- Universalidad: El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, en cuyo seno todas las sociedades tienen los mismos derechos y el deber de ayudarse mutuamente, es universal. El Movimiento tiene vocación universal y aspira a extender su acción a todo el mundo. Pero al mismo tiempo esta universalidad implica que todas las Sociedades Nacionales desde la más grande y desarrollada a la más pequeña tienen los mismos derechos y deberes en el seno del Movimiento y el deber de apoyarse mutuamente. Las actividades voluntarias a la vez que son concretas, referidas a sujetos personalizados, tienen la posibilidad de ser ampliables a cualquier persona que se encuentre en situación similar, lo que permite diseñar procesos y establecer estrategias universalizables

Cruz Roja Asamblea Local Sitges

Plaza De L'Hospital, 5
Tel: 93 894 02 26

Cruz Roja - Asamblea Local de Sitges
Cruz Roja Asamblea Local Plaça De L'Hospital
El OsonaEl MaresmeZona La GarrigaEl Lluçanès flor de loto

Qué son los Principios de Transparencia y Buenas Prácticas de las ONG?: Son recomendaciones de la Fundación Lealtad en materia de transparencia, buen gobierno y buenas prácticas de gestión de las ONG. Se trata de indicadores definidos por la Fundación Lealtad que abarcan múltiples aspectos del funcionamiento de las ONG. A través de los Principios, el donante podrá conocer mejor el trabajo y la realidad de las ONG, y contará con criterios objetivos para decidir con rigor con qué organización colaborar - Los Principios de Transparencia y Buenas Prácticas no constituyen ningún tipo de normativa legal. Tampoco se trata de un sistema de calificación de ONG, por tanto, los Principios no pretenden poner nota a las ONG. Es el donante, quién en función de la información suministrada, debe decidir la importancia que para él tiene cada uno de los Principios - Desde julio de 2009 se aplica una nueva versión de los Principios en los análisis de las ONG. Por ello, en la Guía se publican los resultados de las ONG analizadas bajo las dos versiones de los Principios (V1, V2). Para cada ONG se indica la versión de los Principios aplicada en su evaluación
1.- Principio de Funcionamiento y Regulación del Órgano de Gobierno: El órgano de gobierno es el principal responsable de que la ONG cumpla con su misión y de la gestión eficiente de sus recursos - El buen funcionamiento del órgano de gobierno en una ONG, al igual que en una empresa, revierte en toda la actividad de la misma. Gobernar una organización implica asistir a las reuniones, participar activamente en la toma de decisiones que afectan a la estrategia y funcionamiento de la ONG e involucrarse en los procesos de planificación y seguimiento de la actividad. Por otro lado, conocer qué personas forman parte del órgano de gobierno de la ONG contribuye a generar confianza de la sociedad en la organización - Para garantizar un correcto funcionamiento del órgano de gobierno es necesario que este esté formado por un mínimo de miembros, que se reúnan periódicamente, que se produzca una renovación periódica de sus cargos, y que cuente con mecanismos para asegurar su independencia en la toma de decisiones y evitar posibles conflictos de interés en su seno. Ello hace posible el control de la labor realizada por el propio órgano de gobierno: A - El órgano de gobierno estará constituido por un mínimo de 5 miembros. B - El órgano de gobierno se reunirá al menos 2 veces al año con la asistencia física o por videoconferencia de más del 50% de los miembros del órgano de gobierno. C - Todos los miembros del órgano de gobierno asistirán en persona o por videoconferencia, al menos, a una reunión al año. D - Respecto a los miembros del órgano de gobierno, serán públicos los nombres, profesión, cargos públicos y relación de parentesco y afinidad con otros miembros del órgano de gobierno y con el equipo directivo de la organización. Será público el currículum vítae de los miembros del equipo directivo. La organización hará públicas las relaciones que existan entre miembros del órgano de gobierno y los proveedores y co-organizadores de la actividad. E - Sólo un número limitado de los miembros del órgano de gobierno podrá recibir ingresos de cualquier tipo, procedentes tanto de la propia organización como de otras entidades vinculadas. Este porcentaje será inferior al 40% de los miembros. F - Los miembros del órgano de gobierno se renovarán con cierta regularidad. G - Existirán mecanismos aprobados por el órgano de gobierno que eviten situaciones de conflicto de interés en el seno del órgano de gobierno. Estos mecanismos serán públicos

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Una organización no gubernamental (también conocida por siglas ONG) es una entidad de carácter privado, con diferentes fines y objetivos humanitarios y sociales definidos por sus integrantes, creada independientemente por los gobiernos locales, regionales y jurídicamente adopta diferentes estatus, tales como asociación, fundación, corporación y cooperativa, entre otras formas. Al conjunto del sector que integran las ONG se le denomina de diferentes formas, tales como organizaciones de la sociedad civil, sector voluntario, sector no lucrativo, sector solidario, economía social, tercer sector y sector social. Su membresía está compuesta por voluntarios y trabajadores contratados. Internamente pueden tener un bajo o alto grado de organización. El financiamiento de actividades, generalmente proviene de diversas fuentes: personas particulares, Estados y otras Administraciones Públicas, organismos internacionales, empresas, otras ONG, etc. - La expresión Organizaciones no Gubernamentales (ONG) nació a raíz de la invitación recibida por algunas organizaciones sociales por parte de la ONU en la década de 1975, para asistir sus asambleas como invitadas. Dado que la ONU es una organización de estados se buscó diferenciar los niveles
ABD - Asociación Bienestar y Desarrollo, ACAM, Acciónatura, ACIDH - Asociación Catalana de Integración y Desarrollo Humano, ADCOR, ADEMNA - Asociación de Esclerosis Múltiple de Navarra, ADRA - Agencia Adventista para el Desarrollo y Recursos Asistenciales, AFANIAS - Asociación Pro-Personas con Discapacidad Intelectual, ALBOAN, Almenara, Amadip Esment, AMICA, AMREF Flying Doctors, APADIS, APASCIDE, Apoyo Positivo, Arquitectos Sin Fronteras España - ASF-E, Arrels Fundació, Asamblea de Cooperación Por la Paz, ASDE - Scouts de España, ASISPA - Asociación de Servicio Integral Sectorial para Ancianos, Asociación "in via", Asociación Cultural Norte Joven, Asociación Española Contra el Cáncer, Asociación Mostoleña de Esclerosis Múltiple - AMDEM, Asociación Navarra Nuevo Futuro, Asociación Nuevo Futuro, Asociación Parkinson Madrid, Asociación Proyecto Hombre, Asociación Semilla, Asociación Valenciana de Caridad - Casa Caridad Valencia, Ah2AES, Ah2DEM, ASPID - Associació de Paraplègics i Discapacitats Fisics de Lleida, ASPRONAGA, ATADES, Ayuda en Acción, Banco de Alimentos de Bizkaia, Banco de Alimentos de Guipúzcoa, Banco de Alimentos de Navarra, Banco de Alimentos de Sevilla, Cáritas Diocesana de Valencia, Cáritas Española Servicios Generales, Casal dels Infants per a lacció social als barris, Centre Català de Solidaritat - CECAS, CEPRI - Asociación para la Investigación y el Estudio de la deficiencia Mental, CESAL, CESIDA - Coordinadora Estatal de VIH-SIDA, Ciudad de la Esperanza y la Alegría, Comité Ciudadano Anti-SIDA de la Comunidad Valenciana, Cooperación Internacional ONG, DAU, Emaús Fundación Social, Energía Sin Fronteras, Entreculturas, FEAPS - Confederación Española de Organizaciones en Favor de Personas con Discapacidad Intelectual, FEPAMIC - Federación Provincial de Asociaciones de Minusválidos Físicos y Orgánicos de Córdoba, Fontilles, Fundació Cassià Just, Fundació Formació i Treball - FiT, Fundación A. Miguel Roca - Proyecto Hombre Valencia, Fundación Adsis, Fundación Amigos de Rimkieta, Fundación ANAR, Fundación Aprocor, Fundación BOBATH, Fundación CODESPA, Fundación Cruz de los Ángeles, Fundación CUDECA, Fundación CurArte, Fundación Deporte y Desafío, Fundación Ecología y Desarrollo, Fundación El Molí Den Puigvert, Fundación Esclerosis Múltiple - FEM, Fundación Española para la Cooperación Solidaridad Internacional , Fundación Èxit, Fundación Fabretto, Fundación Ibo, Fundación Ilusiones/Make-A-Wish Spain, Fundación Instituto de Reinserción Social-IReS, Fundación Internacional OBelén, Fundación INTRAS, Fundación ITER, Fundación Juan XXIII, Fundación Junior Achievement España, Fundación LESMES, Fundación Luis Guanella, Fundación Magdalena, Fundación Manantial, Fundación Meniños , Fundación Menudos Corazones, Fundación Nantik Lum, Fundación Obra San Martín, Fundación Padre Garralda - Horizontes Abiertos , Fundación Pax, Fundación Pequeño Deseo, Fundación Pere Tarrés, Fundación Pioneros, Fundación Plataforma Educativa, Fundación Prodis, Fundación Rais, Fundación Ramón Rey Ardid, Fundación Secretariado Gitano, Fundación Síndrome de Down de Madrid, Fundación También, Fundación Theodora, Fundación Vida Sostenible, Fundación World Vision International (World Vision España), FUNDESO - Fundación Desarrollo Sostenido, FUTUBIDE - Fundación Tutelar Gorabide, Ingeniería Sin Fronteras - Asociación para el Desarrollo, Intermón Oxfam, ISCOD, LEsplai - Fundació Catalana de lEsplai y Fundación Esplai, Madre Coraje, Manos Unidas, Médicos del Mundo, Médicos Sin Fronteras - España, Mensajeros de la Paz - Madrid, Movimiento Scout Católico, Mujeres en Zona de Conflicto - MZC, Mundubat, Nagusilan Guipúzcoa - Voluntariado Social de Mayores, ONG RESCATE Internacional, Payasos sin Fronteras, PayaSOSpital, Paz y Desarrollo, Plan España, PROMI, PROYDE, Pueblos Hermanos, Rauxa, SECOT, SETEM Madrid y Castilla-La Mancha, Sociedad Española de Ornitología SEO/BirdLife, Tierra de hombres - España, UNICEF España, Watu Acción Indígena, Xarxa de Custòdia del Territori, YMCA España - Young Mens Christian Association

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